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选择合适的快递员工作服

快递员的工作服款式都是简单大方的设计，他们代表着一个快递公司的形象和文化。经常在*工作的派件员们，他们的工作服不能有太多的累赘设计，女装衬衫，颜色也不要太鲜艳，方便大家记住，是获得客户源的关键哦。

      我们常见的顺丰快递，他们的工作服是很漂亮很容易被人们所记住的，他们的工作服款式采用的是线条元素，将线条与衣服很**的结合在一起，展现出线条美，也象征着速度与激a情，顺丰工作服的颜色以灰色为主，加上红色和黑色相辅助，运动感十足，也很着重的**了顺丰快递的企业形象。

      所以我们在选择合适的快递员工作服时，结合企业的文化与形象，设计出让人们信任踏实的工作服，较重要的还是要让快递员穿的舒适，干练。

职业装定做市场存在的几个问题：

1、职业装配套不齐，一直扶正的整体美感受到破坏。目前职业装行业不少的职业装定做厂家只注重上衣，裤子或者套装，女装衬衫公司，没有配套的鞋子或袜子，这样就会破坏了服装的整体美。职业装定做厂家的专业设计师可以在给客户提供设计的同时，女装衬衫找哪家，能给出合理的鞋袜搭配建议。

2、辅材料方面配合不强。目**些职业服装的面料与辅料的配合性不够强，有时不仅影响到缝制，也影响到穿着性能。毛料服和高a档职业装应是用蚕丝或涤长缝纫线所缝制的，却用涤纶段纤维缝纫线，其外观光泽性能和耐熨烫性能均比丝线差，易造成毛料服的早期断线。

3、.职业装不易识别。从颜色、款式上来说，大多的不同企业或者不同的岗位，职业装厂家没有严格的按照岗位职责的不同来区分。比如，保安跟警a察，这两种是完全不同的岗位，但是他们所穿的制服颜色，款式都比较相近，不仔细看，就分辨不出来。

4、对产品质量监督不力。职业装和材料标准及生产**工厂是由上级业务主管部门选定的。个别企业的管理不善，生产过程中的原材料、工艺和操作良莠不齐，必然导致产品质量的波动。虽然也定期对产品质量进行抽检，但产品质量问题仍时有发生。