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如何搭配我们的工作服？

搭配遵循原则一：总体上要坚持三色原则。

      它的主要要求是：与工作服一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括工作服本身在内，河池短袖衬衫，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果较a佳。具体而言，商务人士在穿工作服时，全身一色未必不可，全身两色不能算少，短袖衬衫批发价，但是致多不宜**过三色。否则，全身的色彩就会乱套。看上去会显的不庄重！

搭配遵循原则二：工作服在穿着与搭配上应当力求色彩单一而偏深。

      在一般情况下，一套工作服里，上衣、裤子或裙子较a好采用同一种色彩。为了庄重、耐脏等等原因，工作服通常不宜采用浅色、花色或艳色。根据常规，可为商界工作服所选择的、符合如上要求的色彩，大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的工作服表示严谨，灰色的工作服表示稳重，短袖衬衫生产厂家，棕色的工作服表示文雅，黑色的工作服表示高贵，在**，它们都是较为常用的商界工作服的基本色。

搭配遵循原则三：简单大方，除本单位的标志之外，工作服上不宜出现任何图案或饰物。

      工作服在款式上要雅，商界的工作服，总的要求是雅气端庄。它既应当**自己的实用性，又应当有意识地使之传统而保守；它既应当与众不同，短袖衬衫定做价，又不宜一味追逐时尚，甚至走在时尚之前；它既应当体现出本单位的特色，又不可为了标新立异而以奇装异服的面目出现。简言之，商界人士穿上工作服后，应当显得精明干练、神气十足，文质彬彬、温文尔雅，而非令人瞠目结舌、避之不及。这些要求体现在工作服的款式方面，就是要求它要以雅为本。

定做工作服管理四大方案：*a一条  为规范公司工作服的管理，提高员工素质和公司整体形象，特a制定本制度。

*二条  本制度规定了公司工作服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求、检查等。

*三条  人事部负责公司工作服的归还管理，包括发放及这就标准的制定、领用核签、检查考核等工作；资材仓库负责公司工作服的保管、发放。

*四条  工作服的发放标准 ：

          1、公司的工作服包括冬装（保安员）和夏装。

           2、公司人员发放工作服冬、夏装各两套。

           3、夏季（元/总套）冬季（元/总套）

           4、一般员工工作服费用：75元-90元以内

           5、基层干部（领班、主管）200元-300元以内

           6、经理工作服费用：300元-500元以内